Herzlich Willkommen
bei Dipl.Päd. Anke Conrad
Der Weg
ist das Ziel
Gesundheit ist kein Zustand,
sondern ein
immerwährendes Kontinuum.
Als versierte Beraterin und Seminarleiterin biete ich verschiedene Möglichkeiten gelingender Gesundheitsförderung an.
Gerne entwickele ich mit Ihnen den passenden Rahmen innerhalb Ihrer Organisation, um Bestmögliches für alle Aspekte ihres Anliegens zur Prävention umzusetzen.
Dabei arbeite ich mit dem Ansatz der Salutogenese, das heisst der Entfaltung und Entwicklung gesundheitsbezogener Ressourcen für betriebliche Strukturen und deren MitarbeiterInnen oder Teams.
Nutzen Sie meine Kompetenzen zum Wohle einer Work Life Balance aller Beteiligten.
Prävention
Prävention heißt Vorbeugung, Handeln bevor sich Krankheit und vermehrter Ausfall manifestiert oder sich der Krankenstand innerhalb einer Organisation dauerhaft erhöht.
Diese rechtzeitige Vermeidung von Problemen erfordert einen achtsamen Blick und die Investition von vorsorgender Aufmerksamkeit, weil es der Sache und dem Erhalt der Produktivität und Arbeitskraft dienlich ist.
Präventivmaßnahmen beziehen sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmerschaft mit ein, sorgen für ein gutes Betriebsklima und den gesunden Fortbestand des Unternehmens.
Salutogenese
Der Denkansatz der Salutogenese fragt nach dem "Ganzsein" und damit nach Entstehungsbedingungen von umfassender Gesundheit. Er führt den Blickwinkel des genauen Betrachters Richtung innewohnender Ressourcen und damit auf das, was hilft, sowie ausgleicht.
Was schon vorhanden ist, braucht nur entdeckt, verstärkt und entfaltet werden. Dieser Ansatz geht weit über Symptombehandlungen hinaus, forscht nach den Ursachen, geht den Dingen auf den Grund.
Salutogenese bezieht alle Elemente, Standpunkte, Subjekte mit ein und holt das Beste hervor im Sinne einer "Hilfe zur Selbsthilfe".
Work Life Balance
Arbeit ist wichtiger Teil des Lebens und sollte idealerweise gesund und ökonomisch ausgeglichen stattfinden können.
Der Sinngebung und Wertschätzung von MitarbeiterInnen in Bezug auf ihre Tätigkeit kommt dabei ein besondere Bedeutung zu.
Ist diese zu wenig gegeben, gerät die Waagschale in Dysbalance, brechen sich Krankheiten und Burnout-Symptomatiken bahn.
Gesundheitlich wirksam ist es, wenn die verschiedenen Säulen von Gesundheit mit allen beteiligten Parteien eingehend betrachtet werden und nach machbaren Wegen des Ausgleichs geforscht wird.